Как родителям взять «выходной» на 1 сентября? Ответ Минтруда и соцзащиты Беларуси

День знаний уже скоро. В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, как официально взять выходной. Например, можно взять день отдыха без сохранения заработной платы (отгул), который предоставляется за работу в выходные, праздничные дни, государственные праздники и сверхурочную работу.

Также можно оформить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) или с сохранением зарплаты, если это предусмотрено коллективным договором, локальными нормативными актами организации или решением работодателя. По согласованию с работодателем такой отпуск предоставляется по семейным и другим уважительным причинам на основании письменного заявления работника.

Кроме того, можно использовать часть ежегодного оплачиваемого отпуска, который можно разделить на несколько частей, включая одну продолжительностью в один календарный день. Если часть отпуска не запланирована на этот период, то его предоставление возможно по соглашению сторон.

Другие варианты освобождения от работы в этот день можно уточнить в отделе кадров вашей организации.